Paulo Pessoa

“Diante de uma situação crítica em uma das áreas da empresa, a consultoria trouxe uma solução estruturada de Avaliação 360º, com a qual definimos um Plano de Melhoria de Performance e um programa de Coaching de Performance para a Liderança, contribuindo para estabilizar a operação e direcionar o foco do time para a melhoria do nosso ambiente de trabalho e geração de resultados.”​

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