Empresas que se transformam em Talent Marketplaces cultivam uma cultura de inovação e aprendizado contínuo, ampliam potenciais e impulsionam o seu negócio.
A carreira é um forte elo de conexão e
o apoio dado pela empresa gera
ENGAJAMENTO E RESULTADOS
“Apenas 25% das pessoas estão confiantes em relação às suas carreiras na organização atual.” *
“Empresas com taxas elevadas de engajamento possuem maior fidelização de clientes e o dobro de lucratividade e 1,5 vezes mais crescimento de faturamento quando comparadas a empresas com baixos índices de engajamento.”*
“75% das pessoas está em busca de progressão de carreira fora da empresa atual.” *
Uma forma de fortalecer esse elo de conexão é
transformar as empresas em
TALENT MARKETPLACES
Quebrar os Silos
“As empresas perdem em torno de 30% da sua receita por ineficiências causadas por uma estrutura hierarquizada e dividida em silos.” *
gerar mobilidade
“2 em cada 3 profissionais deixariam a sua empresa se não houver mobilidade interna. Mobilidade Interna é a principal prioridade para a geração Y.”*
incentivar inovação
“Empresas colaborativas inovam 70% a mais do que empresas que não possuem a colaboração interdepartamental em suas culturas.”*
Uma empresa TALENT MARKETPLACE tem no centro da sua cultura a compreensão de que o sucesso do seu negócio é consequência do seu foco no sucesso das pessoas e dos seus clientes.
BUSINESS SUCCESS
=
PEOPLE SUCCESS
+
CUSTOMER SUCCESS
Nós apoiamos você a estruturar a sua empresa como um verdadeiro Talent Marketplace!
DESIGN DE CARREIRA
Potencialize o desenvolvimento das pessoas e fortaleça a retenção de talentos. Criamos programas estratégicos para cada ciclo de carreira, promovendo autogestão e crescimento alinhado ao negócio.
Transforme sua empresa com soluções que conectam, engajam e desenvolvem talentos de forma estratégica.
